Chapter 5: Parkinson’s Law Revisited

Em 1954 o escritor e administrador inglês Cyril Northcote Parkinson introduziu a conceito,  hoje conhecido como Lei de Parkinson, que diz que:

O trabalho se expande de modo a preencher o  tempo disponível para sua conclusão

Se você não soubesse que poucos gerentes recebem treinamento de gestão poderia pensar que  existe uma escola onde todos estudavam intensivamente sobre a Lei de Parkinson e suas ramificações.
Mesmo gerentes que não sabem nada sobre gestão se agarram a uma verdade que rege as pessoas  e suas atitudes em relação ao trabalho: a Lei de Parkinson.
A Lei de Parkinson dá aos gerentes a convicção mais forte possível de que a única maneira de  se concluir um trabalho é definindo uma data de entrega incrivelmente otimista.

A lei de Parkinson e a Lei de Newton

A lei de Parkinson está muito distante de ser evidente. Não é uma Lei no mesmo sentido que A  “Lei de Newton” é uma lei. Newton era um cientista. Ele investigava os efeitos da gravidade  de acordo com métodos estritamente científicos. Sua lei só foi proposta depois de rigorosas  verificações e testes. (mais…)